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नेता मनोविज्ञान

नेता मनोविज्ञान

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Anonim

वैज्ञानिकों ने एक नेता के व्यक्तित्व के मनोविज्ञान के बारे में अधिक जानने के लिए कई शीर्ष प्रबंधकों के व्यवहार की जांच करने का निर्णय लिया। इस तरह, एक नेता के गुणों को प्रतिष्ठित किया गया था, जो एक सक्षम नेता के मनोविज्ञान को बाकी हिस्सों से अलग करने की अनुमति देता है।

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नेताओं के व्यवहार के मनोविज्ञान में क्या अंतर है? विशेषज्ञ प्रबंधन मनोविज्ञान में विभिन्न प्रकार के नेताओं को अलग करते हैं, लेकिन वे सभी इन सामान्य विशेषताओं से एकजुट होते हैं:

1. एक ही समय में कई समस्याओं को हल करने की क्षमता। यह जल्दी से स्विच करने की क्षमता की आवश्यकता है, मन के लचीलेपन के बिना नहीं।

2. अतिरिक्त करने की क्षमता। प्रबंधकों को बहुत कुछ पता है, उनके पास अनुभव है जो उन्हें कई गंभीर मुद्दों को सहजता से हल करने की अनुमति देता है।

3. नियंत्रण करने की क्षमता। एक सच्चा नेता पहले ही दिन से एक नेतृत्व की स्थिति लेता है, भले ही कोई इससे खुश न हो।

4. "निलंबित राज्य" का विरोध। अंधेरे में रहने वाला नेता शर्मिंदा नहीं होगा, गलतियाँ करेगा। वह सफेद दाग से नहीं डरता!

5. दृढ़ता। नेता अपने इच्छित पाठ्यक्रम का पालन करेगा, भले ही उसका दृष्टिकोण दूसरों द्वारा समर्थित न हो।

6. समझ। नेता trifles का आदान-प्रदान नहीं करते हैं, वे जल्दी से किसी भी समस्या का सार समझ सकते हैं।

7. सहयोग। वे प्रभावी ढंग से कार्य करना जानते हैं, वे सहयोग करना जानते हैं। नेता के साथ संचार मनोवैज्ञानिक रूप से आरामदायक होना चाहिए, लोग खुद इसके लिए तैयार हैं।

8. सहनशक्ति और ऊर्जा। नेता स्वयं काम करता है, जबकि बाकी ऊर्जा के साथ चार्ज करता है। एक नेता केवल मजबूत ऊर्जा वाला व्यक्ति हो सकता है।

9. पहल। नेता एक सक्रिय पक्ष लेता है। जोखिम लेने की क्षमता भी इस सुविधा से जुड़ी है।

10. अनुभवों को साझा करने की क्षमता। सफलता की तकनीकों का नेता गुप्त नहीं करेगा, वह स्वेच्छा से उन्हें साझा करता है। यह दूसरों को बढ़ने में मदद करता है ताकि वे अपनी क्षमता तक पहुंच सकें। सिर कंपनी के सामान्य स्तर को बढ़ाता है।

11. तनाव का प्रतिरोध। कंपनी के भाग्य का अनुभव करते हुए, सिर घबराता नहीं है, वह गंभीर निर्णय लेने में शांत है।

12. एक टीम का हिस्सा होने का एहसास। एक सच्चा नेता उद्यम की असफलताओं को मुश्किल से झेलता है। व्यवसाय के लिए एक गहरा व्यक्तिगत रवैया उसे और बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करता है।

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