संगठन प्रबंधन को कैसे बेहतर बनाया जाए

कोई भी उद्यम एक जीवित जीव है, जो तर्कसंगत प्रबंधन के कारण कार्य कर रहा है। संगठन की प्रभावशीलता में सुधार इसके प्रबंधन में सुधार के बिना असंभव है, ये दो प्रक्रियाएं आपस में जुड़ी हुई हैं। इसके अलावा, संगठन के प्रबंधन में सुधार करने से आपको इसके उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के सभी संकेतकों को बढ़ाने की अनुमति मिलती है, वस्तुतः बिना किसी अतिरिक्त सामग्री लागत के।

निर्देश मैनुअल

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सबसे पहले, वरिष्ठ प्रबंधन में संलग्न होकर अपने संगठन के शासन में सुधार करें। उनके हाथों में लीवर को गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली के गठन के बहुत प्रारंभिक चरण में अंतिम उत्पाद की गुणवत्ता की आवश्यकताओं को ध्यान में रखने की अनुमति है। यह शीर्ष प्रबंधन है जो कर्मचारियों को उत्पाद और सेवा की गुणवत्ता के उच्च मानकों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित और प्रोत्साहित कर सकता है।

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उपभोक्ता प्रबंधन प्रक्रिया में एक समान भागीदार है। उसके साथ एक सीधा संबंध स्थापित करना आवश्यक है ताकि उसकी जरूरतों को जल्द से जल्द निर्माता को पता चले। कंपनी को मांग का तुरंत जवाब देना चाहिए और अपने माल और सेवाओं के उत्पादन में इसे ध्यान में रखना चाहिए।

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उत्पादों को विकसित करते समय, किसी को न केवल उपभोक्ताओं की जरूरतों को ध्यान में रखना चाहिए, बल्कि गुणवत्ता की आवश्यकताओं को भी ध्यान में रखना चाहिए। इसके लिए, उद्यम के आंतरिक मानकों को विकसित किया जाना चाहिए जो अनियंत्रित लोगों की गुणवत्ता को प्रभावित करने वाले कारकों और उन लोगों के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करते हैं जिन्हें नियंत्रित किया जाना चाहिए। उत्तरार्द्ध में शामिल हैं: उपकरणों की अनुचित कार्यप्रणाली, निम्न-गुणवत्ता वाली सामग्रियों का उपयोग, प्रौद्योगिकी के साथ गैर-अनुपालन, कर्मचारियों द्वारा अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता। इन नियंत्रित कारकों को पूरी तरह से समाप्त किया जाना चाहिए और उत्पादन प्रक्रियाओं पर नियंत्रण से परे कारकों के प्रभाव को कम से कम किया जाना चाहिए।

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कर्मचारियों को प्रबंधन प्रक्रियाओं में शामिल किया जाना चाहिए। उन्हें प्रशिक्षित, संगठित और उचित रूप से प्रेरित होने की आवश्यकता है। उद्यम के अनुकूलन के लिए समर्पित उत्पादन बैठकों में उनकी भागीदारी सुनिश्चित करें, युक्तिकरण प्रस्तावों के लिए प्रोत्साहन की एक प्रणाली शुरू करें।

उद्यम प्रबंधन में सुधार