प्रबंधन की आवश्यकता क्यों है

प्रबंधन एक छोटी कंपनी और एक बड़े उद्यम या पूरे देश की आर्थिक प्रणाली के प्रभावी कामकाज के लिए आवश्यक एक अनिवार्य तत्व है। विशिष्ट व्यावसायिक वास्तविकताओं और अनुप्रयोगों के अनुरूप कई आधुनिक प्रबंधन विधियाँ हैं।

एक छोटे से परिवार के लिए रात का खाना बनाते समय परिचारिका स्वयं तय करती है कि कौन से उत्पाद, किस अनुपात में और किस मात्रा में, वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए उपयोग किए जाने चाहिए। उसे बाहरी प्रबंधन की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि उसके काम का दायरा छोटा है। और एक खाद्य उद्योग टेक्नोलॉजिस्ट की गतिविधि के लिए स्पष्ट और समय पर समन्वय की आवश्यकता होती है, क्योंकि वह एक बड़ी उत्पादन श्रृंखला की एक कड़ी है। और केंद्रीकृत प्रबंधन के बिना बड़े पैमाने पर उत्पादन का प्रभावी संचालन असंभव है।

संगठन के कामकाज के लिए उत्पादन प्रक्रिया की एक जटिल बहु-स्तरीय प्रणाली के आयोजन के अलावा, इसके संसाधनों का समय पर प्रावधान आवश्यक है। उद्यम की सभी वस्तुएं परस्पर जुड़ी हुई हैं, और यदि आप उनमें से एक को भी कच्चा माल नहीं लाते हैं, तो उत्पादन पूरी तरह से रुक सकता है। यह प्रबंधक है जो तय करना चाहिए कि क्या उत्पादन करना है, किस सामग्री से और किस समय। और, योजना के आधार पर, उसे सभी कर्मचारियों के कार्यों का समन्वय करना चाहिए।

न केवल उत्पादन क्षेत्र के भीतर नेतृत्व आवश्यक है। कर्मियों के साथ काम करना, नई शाखाओं का निर्माण, वैज्ञानिक विकास का संचालन करना, एक शब्द में, गतिविधि के प्रत्येक पहलू को निरंतर प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

इसके अलावा, यह बेहद महत्वपूर्ण है कि उद्यम प्रबंधन के लिए प्रबंधन की रणनीति उत्पादन में और कर्मियों के साथ काम के क्षेत्र में दोनों समान होनी चाहिए। यदि कंपनी के काम की अवधारणा का आधार ग्राहकों के लिए सामान की उपलब्धता है, तो उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना उचित है जो प्रस्ताव बनाते हैं जो विनिर्माण लागत को बचाएगा, और इसलिए उत्पादन की लागत को कम करेगा।

प्रबंधन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें गतिशील रूप से बदलती परिस्थितियों के अनुसार वर्कफ़्लो के निरंतर सुधार की आवश्यकता होती है। प्रबंधक जितनी तेजी से आर्थिक और सामाजिक क्षेत्र में बदलावों का जवाब देता है, उसके उद्यम की आय उतनी ही अधिक होती है।