लोगों को व्यापार के लिए कैसे आकर्षित करें

किसी भी व्यवसाय को बनाए रखने और विकसित करने के लिए न केवल वित्तीय परिसंपत्तियों के निरंतर निवेश की आवश्यकता होती है, बल्कि नए प्रतिभागियों को भी आकर्षित करना होता है। नए आने वाले लोग "आंखों को धोया नहीं" हैं, वे नए विचारों, दृष्टिकोण और तरीकों के जन्म प्रदान करते हैं, इसलिए उन्हें व्यवसाय के लिए आकर्षित करना महत्वपूर्ण है। नवाचार के बिना, व्यापार हमेशा घटता है, पतित होता है और दूर होता है।

निर्देश मैनुअल

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सबसे पहले, व्यवसाय के लिए लोगों को आकर्षित करने के लिए एक योजना बनाएं। उदाहरण के लिए, एक विज्ञापन अभियान पर विचार करें। लोग ध्रुवों पर घोषणाओं और मेट्रो में पत्रक के वितरण के बारे में सतर्क हैं, इसलिए रेडियो पर समय खरीदें, टेलीविजन पर टिकर का आदेश दें, मेट्रो में और सार्वजनिक परिवहन पर। विज्ञापन को व्यवस्थित करें जहां लक्षित दर्शक इकट्ठा होते हैं। उदाहरण के लिए, एक खेल पोषण स्टोर को जिम में खुद को विज्ञापित करने की आवश्यकता है, वहां आप न केवल उत्पादों के उपभोक्ताओं को बेच सकते हैं, बल्कि एथलेटिक रूप से निर्मित विक्रेता भी हैं जो लाइव विज्ञापन के रूप में काम करेंगे और अपने ग्राहकों को सलाह देने में सक्षम होंगे।

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दूसरे, उन लोगों की पेशकश करें जिन्हें आप उस समस्या का हल ढूंढते हैं जो उन्हें पीड़ा देता है, और आपके व्यवसाय में कौन सी भागीदारी हल करने में मदद करेगी। एक बहुत ही सामान्य समस्या धन की कमी है, अक्सर इस तथ्य के कारण कि समय की प्रति यूनिट समग्र मजदूरी अपर्याप्त है। कभी-कभी, पूरे पर, भुगतान पर्याप्त होता है, लेकिन एक व्यक्ति के पास अपने और अपने रिश्तेदारों के लिए पर्याप्त समय नहीं होता है, और यह अवसाद होता है। और आपका व्यवसाय बेहतर परिस्थितियों की पेशकश कर सकता है - उच्च वेतन और काम के सुविधाजनक घंटे। मुख्य बात यह है कि व्यक्ति को यह समझाने के लिए कि आपकी कंपनी उसे सर्वोत्तम अवसर प्रदान करती है। व्यवसाय खुद लोगों को आकर्षित नहीं करता है, वे उनके लिए लाभ से आकर्षित होते हैं जो एक नया व्यवसाय प्रदान कर सकता है। यह अक्सर मानवीय मूल्यों के साथ जुड़ा हुआ है, और केवल पैसे और समय के साथ ही जरूरी नहीं है। उदाहरण के लिए, एक अच्छी महिला एकाउंटेंट आपकी कंपनी के साथ काम करने के लिए सहमत हो सकती है यदि आप उसे घर पर बहुत सारे काम करने और बच्चों के साथ समय बिताने का अवसर देते हैं। अपने बच्चे की अधिक देखभाल करने में सक्षम होने के लिए, वह कम भुगतान के लिए भी आपके साथ काम करेगी। हमें किसी व्यक्ति के मूल्यों को देखने के लिए सीखने की ज़रूरत है, उन्हें संचार की प्रक्रिया में पता लगाना है, और एक व्यक्ति को वही पेश करने के अवसर ढूंढना है जो वह सपने देखता है।

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तीसरा, आपको खुद पर विश्वास करने के लिए एक व्यक्ति की आवश्यकता है, कि वह आपके व्यवसाय में सफल होगा। यह व्यवसाय उसे अपने कौशल में सुधार करने और व्यक्तिगत रूप से बढ़ने का अवसर देगा। उदाहरण के लिए, प्रशिक्षण व्यवस्थित करें। किसी व्यक्ति को सर्वश्रेष्ठ व्यक्तित्व लक्षणों का एक विचार दें जो उसे एक उत्कृष्ट विशेषज्ञ बनने में मदद करेगा। यदि आप किसी व्यक्ति को खुद पर विश्वास करने में मदद करते हैं, तो आप उसकी श्रम उत्पादकता में कई गुना वृद्धि प्राप्त कर सकते हैं। एक मालिक जो व्यवसाय और व्यक्तिगत गुणों की सराहना करता है और जानता है कि एक कर्मचारी का समर्थन करना कई कर्मचारियों का सपना है।