OJSC को किसी अन्य व्यक्ति में कैसे स्थानांतरित किया जाए

एक खुला संयुक्त स्टॉक कंपनी, किसी भी कानूनी इकाई की तरह, सिर द्वारा प्रबंधित किया जाना चाहिए। उद्यम के इस कानूनी रूप का उपयोग करते समय, इस तरह के सामान्य निदेशक, शेयरधारकों के बोर्ड द्वारा निर्धारित तरीके से चुने जाते हैं।

निर्देश मैनुअल

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कंपनी को किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित करने का आधार कंपनी के शेयरधारकों की सामान्य बैठक है, जो इसके संस्थापक थे। इस मामले में, आयोजित बैठक को खोजने के लिए, दो या दो से अधिक संस्थापकों की उपस्थिति आवश्यक है। आम बैठक के मिनट और ओजेएससी के हस्तांतरण को तय किया। यदि यह केवल एक व्यक्ति द्वारा स्थापित किया गया था, तो वह खुद OJSC को स्थानांतरित करने का निर्णय लेता है।

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बैठक के अंत में, पिछले सीईओ को बर्खास्त करने का आदेश दिया जाता है। ओजेएससी के हस्तांतरण को प्रबंधक की प्रारंभिक नियुक्ति के समान निष्पादित किया जाना चाहिए। शेयरधारकों की बैठक के आदेश के आधार पर एक लिखित आदेश तैयार किया जाता है। संयुक्त स्टॉक कंपनी और संघीय कानून "कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण पर" के वैधानिक दस्तावेज एक नए प्रबंधक को एक विशेष रजिस्टर में शामिल करने के लिए पंजीकरण प्राधिकरण के साथ पंजीकरण करने की बाध्यता स्थापित करते हैं। राज्य रजिस्टर एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को ओजेएससी के हस्तांतरण की पुष्टि करता है और इसे अधिकार के लिए और कानूनी इकाई के हितों के लिए बिना पावर ऑफ अटॉर्नी की ओर से कार्य करने का अधिकार देता है।

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ऐसा करने के लिए, आपको नए सीईओ के पासपोर्ट की एक प्रति के साथ पंजीकरण प्राधिकरण प्रदान करना होगा, उनका लिखित बयान नियुक्ति के लिए उनकी सहमति की पुष्टि करता है, जिसे उनके पूर्ववर्ती द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए। आपको उपरोक्त दस्तावेजों की स्वीकृति की पुष्टि के लिए एक रसीद दी जाएगी। सात दिनों के बाद, पंजीकरण प्राधिकरण आपको एक प्रमाण पत्र जारी करेगा। पिछले निर्देशक के अंतिम कार्य दिवस के अंत में, एक नया स्वचालित रूप से पद ग्रहण करता है। उनके रोजगार को एक रोजगार अनुबंध के समापन और राज्य पंजीकरण प्राधिकरण में प्राप्त एक दस्तावेज के आधार पर शेयरधारकों की बैठक के निर्णय द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।