श्रम विनिमय कैसे खोलें

श्रम विनिमय एक लाभदायक व्यवसाय बन सकता है। रोजगार गिरने की अवधि के दौरान, लोग नौकरियों की तलाश में आपके पास आएंगे और रिक्तियों को खोलेंगे। नियोक्ता को पदों को भरने के लिए लोगों को खोजने में आपकी सहायता की आवश्यकता होगी।

आपको आवश्यकता होगी

- बजट शुरू करना;
- अच्छी मार्केटिंग;
- परिसर;
- नौकरी की तलाश करने वाले।

निर्देश मैनुअल

अपने वित्त के बारे में सोचो। यदि आपको स्टार्ट-अप कैपिटल की आवश्यकता है, तो लघु व्यवसाय प्रशासन से बात करें। जबकि वे आपको स्टार्ट-अप कैपिटल देने के निर्णय पर चर्चा कर रहे हैं, वे आपको अन्य संगठनों के लिए संदर्भित कर सकते हैं जो आपकी सहायता भी कर सकते हैं।

अपने क्षेत्र में परिचित विशेषज्ञों के साथ मूल्य निर्धारण संरचना (स्टाफ खोजों के लिए) पर चर्चा करें। आप अन्य उद्यमों और रोजगार एजेंसियों के काम का विश्लेषण भी कर सकते हैं।

व्यवसाय शुरू करने से पहले कानूनी मुद्दों पर चर्चा करने के लिए अपने काउंटी वकील कार्यालय से संपर्क करें। उदाहरण के लिए, आपको किस लाइसेंस की आवश्यकता है?

तय करें कि आपकी कंपनी का कार्यालय कहाँ स्थित होगा। आवेदकों के लिए जगह सुविधाजनक होनी चाहिए। बेशक, व्यवसाय शुरू करने से पहले आप लागतों को वहन करेंगे, इसलिए शीघ्रता से कार्य करने का प्रयास करें।

अपनी स्थानीय टेलीफोन कंपनी से संपर्क करें। आपको व्यवसाय के लिए एक समर्पित टेलीफोन लाइन की आवश्यकता होगी। यह नए ग्राहकों से अनुरोध प्राप्त करने के लिए उपयोगी वॉयस मेल या आंसरिंग मशीन भी हो सकती है। मार्केटिंग के लिए पर्याप्त समय दें। उन कर्मचारियों को खोजने का प्रयास करें जो अच्छी तरह से काम करने के लिए अनुकूल हैं।

अखबारों के साथ-साथ इंटरनेट पर भी विज्ञापन दें। यह उन लोगों को आकर्षित करेगा जो काम की तलाश में हैं। अपने कर्मचारियों को एक अलग शुल्क के लिए ग्राहकों की खोज करने दें।

अपने स्थानीय चैंबर ऑफ कॉमर्स में पंजीकरण करें। यह आपको रोजगार विनिमय को बढ़ावा देने में मदद करेगा। स्थानीय व्यवसायों पर जाएँ। अपनी कंपनी की सेवाओं का उपयोग करने के लाभों के बारे में बताएं। नौकरी मेलों का आयोजन करें और संगठन की बैठकों के साथ-साथ खुले दिन भी आयोजित करें। यह सब आपके श्रम विनिमय की भविष्य की समृद्धि में मदद करेगा।