भर्ती एजेंसी को कैसे व्यवस्थित करें

यह ज्ञात है कि किसी भी व्यवसाय की सफलता अच्छी तरह से चुने हुए लोगों पर निर्भर करती है। इसलिए, कई कंपनियां विशेषज्ञों - भर्ती एजेंसियों के लिए कर्मियों के चयन पर भरोसा करना पसंद करती हैं। ऐसे व्यवसाय को व्यवस्थित करना मुश्किल नहीं है, क्योंकि भर्ती गतिविधियों के लिए लाइसेंस आवश्यक नहीं है। सबसे पहले, केवल पंजीकरण, परिसर, एक कर्मचारी और ग्राहकों की आवश्यकता है।

निर्देश मैनुअल

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आपकी भर्ती एजेंसी की सफलता आपके द्वारा पूर्ण किए गए आदेशों की संख्या पर निर्भर करती है। इसलिए, अपने आप को इस तरह के आदेशों की एक धारा सुनिश्चित करें। इसके लिए आपको ग्राहकों - कंपनियों और उद्यमियों की आवश्यकता होती है। उन्हें सबसे पहले ढूंढने की आवश्यकता है, अन्यथा पहले से कर्मचारियों को परिसर और वेतन की लागत का कोई मतलब नहीं होगा। पहले ग्राहकों को खोजने का सबसे आसान तरीका परिचित कंपनियों (वे जिनमें आप और आपके दोस्तों ने काम किया है) के माध्यम से है।

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एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण करें। ऐसा करने के लिए, एक आवेदन पत्र, निर्धारित फॉर्म में भरा हुआ, निवास के कर कार्यालय में जमा करें और 800 रूबल की फीस का भुगतान करें। पासपोर्ट लेना न भूलें और एक सरलीकृत कर प्रणाली में परिवर्तन पर एक बयान लिखें। पंजीकरण में पांच कार्यदिवस लगेंगे। इसके बाद, आपको एक बैंक खाता खोलना होगा।

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एक व्यक्तिगत उद्यमी को अपने स्वयं के अपार्टमेंट से व्यवसाय का संचालन करने का अधिकार है। इसलिए, यदि आप किसी कार्यालय को तुरंत किराए पर नहीं दे सकते हैं, तो इसका लाभ उठाएं और घर से काम करें। मुख्य बात यह है कि घर में एक टेलीफोन और इंटरनेट होना चाहिए। लेकिन भविष्य में, ग्राहकों के लिए एक सुलभ जगह में एक छोटा कमरा (20-30 वर्ग मीटर) किराए पर देने की योजना है, अधिमानतः आपके शहर के केंद्र से बहुत दूर नहीं है।

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यदि आपके पास कंपनियों के लिए कर्मियों की भर्ती करने का अनुभव है, तो स्वयं काम करना शुरू करें। आदेशों की बढ़ती संख्या के साथ, एक कर्मचारी को नियुक्त करें - अनुभव के साथ एक कार्मिक प्रबंधक। यह वर्ष-प्रबंधन के "स्टार" को लेने के लिए कोई मतलब नहीं है, क्योंकि इस तरह के एक कर्मचारी को आपको महंगा पड़ेगा, और एक छोटी कंपनी में काम जल्दी से उसे बोर कर सकता है। लेकिन कल भी एक छात्र को नौकरी न दें। एक विज़िटिंग अकाउंटेंट को किराए पर लेना भी उचित है, अन्यथा आपको कर अधिकारियों के साथ बहीखाता पद्धति और संचार करना होगा।

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ग्राहकों के एक स्थिर प्रवाह को सुनिश्चित करने के लिए, विज्ञापन पर विचार करें। इंटरनेट पर सम्मेलनों में, व्यवसाय प्रेस में एक भर्ती एजेंसी का विज्ञापन किया जा सकता है। उस साइट का ध्यान रखें जिसके माध्यम से आप जल्दी से आपसे संपर्क कर सकते हैं। यात्रियों को प्रिंट करें और प्रमोटरों को नियुक्त करें जो उन्हें बड़े व्यापारिक केंद्रों में वितरित करेंगे।

भर्ती एजेंसी कैसे खोलें