2016 में विदेशी श्रमिकों के लिए पेंशन योगदान

रूस में विदेशी श्रमिकों का पारिश्रमिक बीमा प्रीमियम के अधीन है। यद्यपि श्रम प्रवासियों को रूसी पेंशन प्राप्त करने पर भरोसा नहीं किया जा सकता है। नए कर नियम, जो 2016 में लागू हुए, ने विदेशियों को नियोक्ताओं के लिए कम लाभदायक बना दिया है।

विदेशी नागरिकों के लिए बीमा प्रीमियम किस पर निर्भर करता है?

दरों और बीमा प्रीमियम की गणना के लिए प्रक्रिया रूसी संघ में एक विदेशी की स्थिति पर निर्भर करती है। वे इस प्रकार हो सकते हैं:

• स्थायी निवासी - विदेश में निवास की अनुमति के साथ;

• अस्थायी निवासी - एक अस्थायी निवास परमिट वाले विदेशी;

• अस्थायी रूप से रहने वाले - एक प्रवास कार्ड के साथ विदेशी।

नागरिकों की ये श्रेणियां आकलन के अधीन हैं। यदि कोई विदेशी अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ है, तो बीमा प्रीमियम की गणना के लिए विशेष शर्तें उस पर लागू होती हैं। उसकी वार्षिक आय का आकार 1 मिलियन पी से अधिक होना चाहिए। प्रति वर्ष। अस्थायी रूप से उच्च योग्य विशेषज्ञ के पारिश्रमिक के लिए, FIU और FSS में योगदान का भुगतान नहीं किया जाता है।

2016 में विदेशियों से FIU में बीमा योगदान

2015 के बाद से, विदेशी श्रमिकों के योगदान का मूल्यांकन पहले दिन से किया गया है जब वे रूसी संघ में काम करते हैं। पहले, एक नियम था जिसके अनुसार छह महीने के प्रवास पर पहुंचने तक अस्थायी रूप से प्रवासियों के लिए योगदान नहीं लिया जाता था। इससे रूसी के आकर्षण की तुलना में नियोक्ता के लिए विदेशी श्रम का उपयोग अधिक लाभदायक हो गया।

2016 में, योगदान केवल रूसी संघ के विदेशी उच्च योग्य विशेषज्ञों में अस्थायी रूप से रहने के वेतन पर अर्जित नहीं किया जाता है। प्रवासियों को शेष भुगतान पर 22% की दर से कर लगाया जाता है।

2016 में विदेशियों से एफएसएस के लिए बीमा योगदान

2016 में सामाजिक बीमा कोष में बीमा योगदान 6 महीने से अधिक की अवधि के लिए रोजगार अनुबंध की उपस्थिति में सभी अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशियों के भुगतान पर लगाया जाता है। टैरिफ 1.8% होगा। अन्य श्रेणियों पर 2.9% की मानक दर से कर लगाया जाता है।

विदेशियों को अस्पताल के भुगतान का अधिकार प्राप्त होगा। मातृत्व और बाल भत्ते को अभी भी उन्हें अनुमति नहीं है।

विदेशियों की सभी श्रेणियों के लिए चोटों में योगदान का भुगतान किया जाना चाहिए। टैरिफ कंपनी की गतिविधि के प्रकार के आधार पर व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया जाता है।