आईपी ​​कर्मचारियों के लिए करों का भुगतान कैसे करें

अलग-अलग उद्यमी जो 100 से अधिक कर्मचारियों को नहीं रखते हैं, वे आय पर एकल कर का भुगतान करते हैं। किराए पर लिए गए कर्मचारियों के लिए, फ़ेडरल और टेरिटोरियल कम्पलसरी हेल्थ इंश्योरेंस फ़ंड (07.24.09 का संघीय कानून संख्या 212-F3), पेंशन बीमा में योगदान करना आवश्यक है।

आपको आवश्यकता होगी

• - रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ एक समझौता;

• MHIF और TOMS के साथ समझौता;

• - सामाजिक बीमा कोष के साथ एक समझौता।

निर्देश मैनुअल

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एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण के बाद, रूसी संघ के पेंशन फंड, सामाजिक बीमा निधि, संघीय और क्षेत्रीय निधि के लिए मंडोर मेडिकल इंश्योरेंस से संपर्क करें। एक बयान लिखें, आईपी को दस्तावेज़ प्रस्तुत करें। आपके द्वारा प्राप्त किए गए कर्मचारियों के लिए योगदान के हस्तांतरण पर आपके साथ एक समझौता किया जाएगा, जिसे आपको प्रत्येक महीने के 15 वें दिन से पहले संकेतित खातों पर भुगतान करना होगा।

2

कर कटौती और त्रैमासिक कर रिपोर्टिंग में अनुभव के साथ सभी करों का हस्तांतरण एक लेखाकार द्वारा किया जाना चाहिए।

3

सभी योगदान नियोक्ता द्वारा भुगतान किए जाते हैं। व्यक्तिगत आयकर की गणना एक कर्मचारी के वेतन से की जाती है। यदि आपने 1966 या उससे अधिक उम्र के कर्मचारी को स्वीकार किया है, तो सभी 14% को पेंशन के बीमा भाग में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। 1967 और उससे कम उम्र के कर्मचारियों के लिए, पेंशन का बीमा भाग 8%, वित्त पोषित भाग को 6% हस्तांतरित करें।

4

FFSS में एक नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करते समय आपको चोट बीमा की कर दर का पता चलेगा। प्रत्येक क्षेत्र में, प्रत्येक व्यक्तिगत प्रकार की गतिविधि के लिए, अपनी स्वयं की ब्याज दर लागू होती है, जिसे अनुबंध में दर्शाया जाएगा।

5

कर्मचारी के वेतन के आधार पर सभी राशियों की गणना करें। सामान्य गणना में, सामाजिक लाभ, सामग्री सहायता, एकमुश्त भुगतान को ध्यान में नहीं रखना चाहिए।

6

उदाहरण के लिए, यदि 1980 में पैदा हुआ कर्मचारी आपके लिए काम करता है और 10, 000 रूबल का वेतन प्राप्त करता है, तो गणना निम्नानुसार दिखाई देगी। व्यक्तिगत आयकर 1300 रूबल के बराबर होगा। आप इस राशि की गणना वेतन से करेंगे। 14% पेंशन फंड में ट्रांसफर करें, जिसमें से 8% या 800 रूबल श्रम पेंशन के बीमा भाग के लिए, 600 रूबल या 6% श्रम पेंशन के वित्त पोषित भाग के लिए। कुल में, आपको 1, 400 रूबल पेंशन फंड में स्थानांतरित करना होगा, लेकिन इस राशि की गणना वेतन से नहीं की जाती है, लेकिन नियोक्ता के खर्च पर भुगतान किया जाता है, अर्थात, आप, लेकिन मूल रूप से व्यक्तिगत आयकर से पहले कर्मचारी का वेतन है।

प्रति कर्मचारी कौन से कर हैं