कंपनी का जन्मदिन कैसे मनाएं

कंपनी का जन्मदिन एक प्रमुख छुट्टी है। आप इसे न केवल उन सभी के साथ चिह्नित कर सकते हैं जो आपके साथ काम करते हैं, बल्कि उन लोगों के साथ भी हैं जिनके साथ आपकी कंपनी व्यवसाय करती है। इसलिए, एक अच्छा उत्सव निगम के भीतर और उससे परे दोनों संबंधों को मजबूत करने में मदद करेगा।

निर्देश मैनुअल

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एक उत्सव की मेज को इस तरह व्यवस्थित करें जैसे सभी मेहमानों को स्वतंत्र रूप से समायोजित करने के लिए। अपने कर्मचारियों से पहले से पूछें कि वे कौन से खाद्य पदार्थ और पेय पसंद करते हैं। शराब की मात्रा का दुरुपयोग न करें। बड़ी संख्या में आगंतुकों के साथ, आपको वेटर को नियुक्त करना चाहिए।

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निमंत्रण बनाएँ और उन्हें मेहमानों को भेजें। यह आगंतुकों की सटीक संख्या निर्धारित करने में मदद करेगा। यह मत भूलो कि हर किसी को नियोजित दिन पर कार्यक्रम में भाग लेने का अवसर नहीं मिलेगा। इसके लिए हर किसी के अपने अच्छे कारण हैं।

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उत्सव की शुरुआत में एक गंभीर भाषण करें। यह मेहमानों के बीच ऊर्जा और उत्साह पैदा करने के तरीकों में से एक है। यदि कंपनी बड़ी है, तो अपने ईवेंट को सार्वजनिक करने के लिए प्रेस के प्रतिनिधियों को आमंत्रित करना उचित होगा। प्रदर्शन शुरुआत में, अंत में या घटना में कुछ बिंदुओं पर हो सकता है।

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कंपनी के प्रमुख के रूप में एक प्रेरक संदेश के साथ भीड़ तक पहुँचें। उपस्थित सभी लोगों के प्रति अपना आभार व्यक्त करें, हमें बताएं कि कंपनी कब और कैसे बनाई गई थी, और वर्तमान में किस दिशा में आगे बढ़ रही है। सबसे सफल कर्मचारियों को धन्यवाद और उन्हें यादगार उपहार देना सुनिश्चित करें।

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प्रसिद्ध मेहमानों को आमंत्रित करें जो कंपनी को अपनी ओर से बधाई देंगे या शाम के मेजबान भी बन सकते हैं। सम्मान के मेहमान अन्य सफल निगमों के सीईओ, प्रसिद्ध टीवी प्रस्तुतकर्ता और यहां तक ​​कि पॉप स्टार भी हो सकते हैं। बाद वाले कई गाने कर सकते हैं या मेहमानों के लिए अन्य मनोरंजक प्रदर्शन और प्रतियोगिताओं का आयोजन कर सकते हैं।

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घटना के लिए उपयुक्त दृश्य चुनें। गुब्बारे, कंफ़ेद्दी और tugs उत्सव और उत्साह की भावना जोड़ देगा। लाइव संगीत प्रदर्शन करने के लिए संगीतकारों को आमंत्रित करें। घटना के अंत में, आप एक नृत्य संध्या का आयोजन कर सकते हैं।

किसी निर्देशक का जन्मदिन कैसे मनाया जाए