व्यक्तिगत विकास योजना कैसे बनाई जाए

भविष्य के बारे में सोचते हुए, हम रंगीन चित्र बनाते हैं, लेकिन सामान्य जीवन में वे शायद ही कभी सच होते हैं। मुख्य समस्या एक व्यक्तिगत विकास योजना की कमी है। प्राथमिकता के बिना, हम अक्सर महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण मामलों को महत्वहीन लेकिन महत्वहीन कार्यों के साथ भ्रमित करते हैं। अपने आप को इस तरह के अराजक मोड में काम करना, वांछित लक्ष्य को हासिल करना मुश्किल है।

निर्देश मैनुअल

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किसी भी लक्ष्य (पदोन्नति, व्यक्तिगत जीवन) को प्राप्त करने के लिए, सबसे पहले, अंतिम लक्ष्य की इच्छा को दर्शाते हुए, अपनी व्यक्तिगत विकास योजना तैयार करना आवश्यक है।

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दिशा का चुनाव। एक बार में सभी दिशाओं में छिड़काव करने से काम नहीं चलेगा, आपको एक दिशा चुनने और उस पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है। परिणाम को समेकित करने के बाद, आप दूसरी दिशा चुन सकते हैं। कैरियर का चयन करते हुए, व्यक्तिगत जीवन को पृष्ठभूमि में धकेल दिया जाना चाहिए। और इसके विपरीत।

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किसी विशिष्ट लक्ष्य की परिभाषा। एक लक्ष्य चुनें, फिर कागज पर लिखें कि इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए क्या आवश्यक है। देरी न करें, लक्ष्य के लिए विशिष्ट कदम लिखें और सभी को प्रत्येक चरण को पूरा करने के लिए आवश्यक है। छोटे चरणों में एक बड़े लक्ष्य को तोड़ें। तो आप जल्दी से मुख्य लक्ष्य तक पहुंच जाएंगे। समय सीमा का संकेत देना सुनिश्चित करें। आपकी पहली बुनियादी व्यक्तिगत विकास योजना तैयार है। इसे इसके अतिरिक्त बनाने की सिफारिश की गई है जो प्रत्येक चरण को पूरी तरह से प्रकट करेगा।

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एक व्यक्तिगत योजना का कार्यान्वयन। सबसे कठिन अवस्था। योजना का पालन करना बहुत महत्वपूर्ण है, विशिष्ट मध्यवर्ती लक्ष्यों के कार्यान्वयन में देरी नहीं करना। प्रत्येक प्राप्त छोटे लक्ष्य के लिए, अपने आप को प्रशंसा और प्रेरित करने के लिए मत भूलना। नियोजित कदम को पूरा करने में विफलता या समय सीमा में देरी के मामले में, आपको अपने आप को किसी चीज़ तक सीमित रखना चाहिए। इस तरह आप वांछित परिणाम प्राप्त करेंगे।

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व्यक्तिगत विकास की एक सावधानीपूर्वक सोची-समझी योजना आपको न केवल एक विशिष्ट लक्ष्य प्राप्त करने में मदद करेगी, बल्कि आपको अन्य दिशाओं में लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए स्पष्ट रूप से समय और प्रयास करने की भी अनुमति देगी।

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