कॉर्पोरेट पहचान कैसे विकसित करें

कॉर्पोरेट पहचान तकनीकों का एक समूह है जो आपको एक उद्यम को यादगार बनाने और प्रतियोगियों के साथ इसके विपरीत करने की अनुमति देता है। इसमें प्रचार सामग्री, कर्मचारियों की उपस्थिति, और कार्यालयों के डिजाइन, और यहां तक ​​कि स्वयं सामान भी शामिल हैं।

आपको आवश्यकता होगी

• - कंपनी का नाम;

• - रंगों के प्रभाव का ज्ञान;

• - ग्राफिक संपादक।

निर्देश मैनुअल

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यदि आप केवल अपना संगठन बना रहे हैं, तो एक नाम की खोज करते समय, आपको कंपनी की कॉर्पोरेट पहचान के बारे में सोचने की आवश्यकता है। आपकी कंपनी का नाम सोनोरस, यादगार होना चाहिए, एक सकारात्मक अर्थ है, संगठन का सार प्रतिबिंबित करना चाहिए।

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इसके अलावा, ट्रेडमार्क के लिए ट्रेडमार्क बनाना और उपयुक्त प्राधिकारी के साथ इसे पंजीकृत करना उपयोगी होगा। यह संगठन के नाम की ग्राफिक या मौखिक शैली है। एक ट्रेडमार्क आवश्यक है यदि आप लंबे समय के लिए बाजार पर जा रहे हैं और अपने आप को जोर से जानते हैं। एक ट्रेडमार्क या लोगो प्रचारक उत्पादों, साथ ही व्यावसायिक पत्रों और वाणिज्यिक प्रस्तावों पर रखा गया है।

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प्रिंट के लिए लेआउट लेआउट का चयन करें। व्यवसाय कार्ड, घोषणाएं, बैनर, कार्य फ़ोल्डर, पुस्तिकाएं और अन्य कॉर्पोरेट पहचान उपकरण संगठन की व्यक्तित्व पर जोर दे सकते हैं।

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कंपनी का विज्ञापन नारा उठाओ। यह न केवल एक दृश्य है, बल्कि उद्यम की एक ऑडियो छवि भी है। यह आपके प्रतिस्पर्धी लाभ और यहां तक ​​कि ग्राहकों के लिए एक फोन नंबर लग सकता है।

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कॉर्पोरेट पहचान विशेषताओं के साथ अपने कार्यालय या बिक्री के बिंदु को पूरा करें, अपने चुने हुए रंग योजना में सामान के साथ डिजाइन को पूरक करें। पर्दे, घड़ियां, कुर्सियों का रंग और बहुत कुछ कॉर्पोरेट पहचान पर जोर दे सकता है।

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कर्मचारी कंपनी लोगो के साथ टी-शर्ट और बैज ऑर्डर कर सकते हैं या बस अपने कॉर्पोरेट रंग में संबंध दे सकते हैं।

ध्यान दो

कॉर्पोरेट पहचान केवल संगठन की व्यक्तित्व पर जोर देती है और इसे ग्राहक द्वारा बेहतर याद रखने की अनुमति देती है, लेकिन अन्य उद्यमों के लिए इसे अधिक आकर्षक नहीं बनाती है। इसलिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि कॉर्पोरेट पहचान केवल तभी प्रभावी रूप से काम करेगी जब आप ग्राहकों के प्रति ईमानदारी से अपने दायित्वों को पूरा करेंगे।

उपयोगी सलाह

रंग पहचान का एक शक्तिशाली साधन है। और मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि कुछ रंगों से लोगों में जुड़ाव के विभिन्न विचार पैदा होते हैं। उदाहरण के लिए, लाल रंग शक्ति का प्रतिनिधित्व करता है, जीतने की इच्छा; पीला - मन, मौलिकता, हरा - शांति, शांति और प्रतिबद्धता। रंग योजना चुनते समय इस जानकारी पर विचार करना सुनिश्चित करें।

कैसे एक कॉर्पोरेट पहचान बनाने के लिए