संगठन की गतिविधियों को कैसे चिह्नित करें

प्रचार की घटनाओं, प्रस्तुतियों, एक नए बाजार तक पहुंच, प्रेस में प्रकाशन - ऐसी समस्याओं को हल करने के लिए, कंपनी की गतिविधियों का गुणात्मक और विस्तृत विवरण आवश्यक है। उद्यम के काम का एक उद्देश्य मूल्यांकन कॉर्पोरेट संस्कृति का एक अभिन्न तत्व है जिस पर ग्राहकों और कंपनी कर्मियों दोनों की वफादारी आधारित है। यही कारण है कि कंपनी के काम के किसी भी चरण में अपनी गतिविधियों को सही ढंग से चिह्नित करना आवश्यक है।

आपको आवश्यकता होगी

• - सांख्यिकीय डेटा;

• - उद्योग की जानकारी।

निर्देश मैनुअल

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उस उद्योग पर संक्षेप में विचार करें जिसमें आप काम करते हैं। मुख्य सामान्य संकेतक दें, इस क्षेत्र के विकास, संभावनाओं और विकास की गतिशीलता का वर्णन करें। यदि आपकी स्थिति अग्रणी से दूर है, तो इस पर ध्यान केंद्रित न करें। हमें अपने विकास की गति के बारे में बताएं, वॉल्यूम बढ़ाना, अपने ग्राहक आधार को बढ़ाना। उद्योग के नेताओं के साथ व्यापार संबंधों का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। यदि आपको अपने उद्योग में मुख्य व्यवसायिक खिलाड़ी माना जाता है, तो हमें उद्योग पर अपने प्रभाव के बारे में बताएं, साथ ही साथ काम के बारे में भी बताएं।

2

हमें कंपनी के काम, इसके मिशन और मुख्य लक्ष्यों के बारे में कुछ विशिष्ट वाक्यांशों में बताएं। यह जोर देने की कोशिश करें कि यह कंपनी समान लोगों से कैसे भिन्न है। बुनियादी सिद्धांतों और काम के तरीकों की सूची बनाएं, नवाचार पर ध्यान दें और जानें, कंपनी की संरचना का वर्णन करें।

3

अपनी कंपनी के बारे में सभी सांख्यिकीय जानकारी इकट्ठा करें, जो प्रस्तुति के आधार के रूप में काम करेगी। आपको उदाहरण के रूप में सूखी संख्या नहीं देनी चाहिए: एक दृश्य ग्राफ या चार्ट बनाएं, उन्हें टिप्पणियों के साथ प्रदान करें। सबसे महत्वपूर्ण आर्थिक संकेतकों की सूची बनाएं।

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संगठन की सबसे महत्वपूर्ण शख्सियतों में शामिल हैं। उन कर्मचारियों को सूचीबद्ध करने का प्रयास करें जिनके लिए कंपनी का योगदान सबसे महत्वपूर्ण था। यदि कंपनी लंबे समय से अस्तित्व में है, तो "दिग्गजों" पर विशेष ध्यान दें जिन्होंने अपना पूरा जीवन इस कंपनी के लिए समर्पित कर दिया है।

5

पूरी अवधि के लिए कार्य को संक्षेप करें। संगठन की मुख्य उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें, उपलब्ध पुरस्कारों, जीत, प्रमुख निविदाओं या नए बाजारों की विजय को सूचीबद्ध करें।

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संगठन के लक्ष्यों और दीर्घकालिक योजनाओं पर विचार करें। विशेषताओं के उद्देश्य के बावजूद, भविष्य की परियोजनाओं के विवरण का कंपनी की छवि पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। तत्काल योजना नए निवेशकों को आकर्षित करने में मदद करेगी, और कंपनी के कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त प्रेरणा के रूप में भी काम करेगी।