कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के सिद्धांत

कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) एक अवधारणा है जिसमें राज्य में विभिन्न संरचनाएं अपने कार्यों में लोगों के हितों को ध्यान में रखती हैं। इस सिद्धांत के आधार पर कि कौन सी जिम्मेदारी काम करती है और वे किसी व्यक्ति की मदद कैसे करेंगे?

तिवारी प्रणाली

CSR प्रणाली में 3 स्तर होते हैं जिनकी अपनी बारीकियाँ होती हैं। यदि सिस्टम से कम से कम एक स्तर गिरता है, तो सामाजिक जिम्मेदारी में सभी अर्थ खो जाते हैं:

1. यह नैतिक मूल्यों और सामान्य रूप से नैतिकता के बारे में समाज के प्रतिनिधित्व के कारण बनता है। अर्थात्, पहला स्तर किसी व्यक्ति के लिए संरचनाओं का नैतिक दायित्व है।

2. दूसरे स्तर कुछ मानदंडों के साथ जिम्मेदारी है। चूंकि सिस्टम के तत्व बाहरी नियंत्रण की वस्तु हैं, इसलिए उन्हें किसी भी कार्य और कार्यों की खुलेपन, ईमानदारी और पारदर्शिता की आवश्यकता होती है।

3. अंतिम स्तर एक व्यक्ति के लिए मूल्यों के उत्पादन पर केंद्रित है जो व्यवसाय में रुचि रखने वाले व्यक्तियों की बातचीत के दौरान है। वह नैतिक हिस्सा है कोर।

मुख्य मॉडल

CSR मॉडल कुछ दिशाओं का उपयोग करते हैं, और सबसे लोकप्रिय निम्नलिखित हैं:

1. सामाजिक। आज उन जगहों पर समाज हैं जहां सामाजिक समस्याओं पर ध्यान दिया जाता है। सिस्टम की अधिक स्थिरता और दृश्यता के लिए, एक ही समय में कई क्षेत्रों में सहयोग का निरीक्षण करना आवश्यक है। एक ज्वलंत उदाहरण दान, मनोरंजन क्षेत्र, सामाजिक निवेश, आदि है।

2. शैक्षिक। शैक्षिक प्रणाली कार्यक्रमों के लिए समर्थन, सरल तकनीकी शिक्षण से लेकर सूक्ष्म तकनीकी अनुसंधान तक, रूसी संघ में सीएसआर के महत्वपूर्ण और प्राथमिक क्षेत्रों में से एक है।

3. पर्यावरण। निस्संदेह, सीएसआर का विकास पर्यावरण की सुविधाओं को भी प्रभावित करता है। हर जगह, पूरे देश और दुनिया में, कोई भी प्रकृति पर न्यूनतम नकारात्मक प्रभाव का निरीक्षण कर सकता है, और अधिकांश जगहों पर अभी भी प्रकृति के प्राकृतिक संतुलन के अधिकतम संरक्षण के लिए एक खोज है। इस दिशा में परियोजनाएं प्रकृति के संसाधनों के सावधानीपूर्वक उपयोग, मौजूदा कचरे के इष्टतम निपटान, साथ ही साथ समाज के भीतर प्रकृति के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण के विकास को ध्यान में रखती हैं।