कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि कैसे करें

एसपी को खुद अपनी कार्यपुस्तिका में कुछ भी नहीं लिखना चाहिए। उनके रोजगार की पुष्टि इस स्थिति में राज्य पंजीकरण का प्रमाण पत्र है। एक और बात है जब उसने श्रमिकों को काम पर रखा है। उनके श्रम में, 2006 में शुरू होने वाले रोजगार पर नोट्स बनाने के लिए, उन्हें न केवल अधिकार है, लेकिन वे बाध्य हैं।

आपको आवश्यकता होगी

• - रोजगार रिकॉर्ड का रूप;

• - फाउंटेन पेन;

• - एक रोजगार अनुबंध और रोजगार, हस्तांतरण, बर्खास्तगी, आदि के लिए एक आदेश;

• - प्रिंट।

निर्देश मैनुअल

1

उद्यमियों को प्रत्येक कर्मचारी के लिए काम की किताबें रखने की आवश्यकता होती है, जिसके साथ रोजगार संबंध पांच दिनों से अधिक चलता है।

कर्मचारी की कार्यपुस्तिका में एक और प्रविष्टि करने से पहले, उद्यमी को अपना पूरा नाम हेडिंग के रूप में दिखाना होगा: "व्यक्तिगत उद्यमी इवान इवानोव।"

2

फिर, रिकॉर्ड के सीरियल नंबर, इसकी प्रविष्टि की तारीख (प्रारूप में सख्ती से अरबी अंकों में "dd.mm.yyyy") में इंगित करना आवश्यक है, एक नौकरी रिकॉर्ड बिल्कुल वैसा ही संकेत देता है जैसा कि रोजगार अनुबंध और प्रवेश के क्रम में है। काम करने के लिए और इस आदेश के उत्पादन (नाम, संक्षिप्त, संख्या और तारीख)।

निम्नलिखित प्रविष्टियाँ एक ही प्रारूप में की जाती हैं: दूसरी स्थिति में स्थानांतरण, बर्खास्तगी आदि पर।

एक मुहर और एक हस्ताक्षर केवल बर्खास्तगी के रिकॉर्ड द्वारा प्रमाणित किया जाएगा।

3

यदि कर्मचारी के पास काम की किताब नहीं है, तो उद्यमी उसके लिए यह दस्तावेज रखने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, उसे कर्मचारी से फॉर्म की लागत वसूलने या अपने वेतन से इस राशि को निकालने का अधिकार है।

शीर्षक पृष्ठ के लिए सभी आवश्यक जानकारी कर्मचारी की पहचान साबित करने और उसकी शिक्षा, योग्यता आदि की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के आधार पर भरी जाती है।

संयुक्त राष्ट्र काम पुस्तक में रिकॉर्ड