संगठन क्या है?

संगठन काफी समय पहले उत्पन्न हुए थे और समय के साथ मानव समाज के जीवन में अधिक जटिल, विस्तारित और तेजी से महत्वपूर्ण हो गया। अपने सरलतम अर्थों में, एक संगठन एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अभिनय करने वाले लोगों का एक समूह है। उनके सफल कामकाज के लिए, समूह की गतिविधियों को समन्वित किया जाना चाहिए।

निर्देश मैनुअल

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इस प्रकार, एक संगठन उन लोगों का एक संगठन है जिनकी गतिविधियों को एक निश्चित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए जानबूझकर समन्वित किया जाता है। संगठन औपचारिक और अनौपचारिक हो सकते हैं। औपचारिक संगठनों को एक कानूनी इकाई का अधिकार है, उनके कामकाज के लक्ष्य घटक दस्तावेजों में तय किए गए हैं, और गतिविधि का क्रम मानक कार्यों में है जो प्रत्येक प्रतिभागी के अधिकारों और दायित्वों को विनियमित करते हैं। औपचारिक संगठन वाणिज्यिक और गैर-लाभकारी हैं। पूर्व का लक्ष्य लाभ कमाना है। गैर-लाभकारी संगठन अपने मुख्य लक्ष्य लाभ के रूप में नहीं हैं। अनौपचारिक संगठन ऐसे लोगों के समूह होते हैं जो अनायास उठते हैं, जिनके सदस्य आपस में बातचीत करते हैं।

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आर्थिक विज्ञान में, संगठन को केवल औपचारिक संगठन के रूप में समझा जाता है। एक संगठन का एक लक्ष्य नहीं हो सकता है, लेकिन कई। उनका कार्यान्वयन इसके व्यक्तिगत भागों के समन्वित कामकाज से सुनिश्चित होता है। किसी भी संगठन का प्रमुख लक्ष्य, जिसके बिना इसका अस्तित्व संभव नहीं है, इसका अपना प्रजनन है। यदि यह लक्ष्य संगठन द्वारा दबा दिया जाता है, तो यह जल्दी से अस्तित्व में नहीं रह सकता है।

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कामकाज की प्रक्रिया में, संगठन संसाधनों का उपयोग करता है जो वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए बदल देता है। संसाधनों के हिस्से के रूप में मानव संसाधन, पूंजी, भौतिक संसाधन और जानकारी आवंटित की गई।

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संगठन बाहरी वातावरण के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ा हुआ है, क्योंकि वह इससे संसाधन प्राप्त करता है। इसके अलावा, बाहरी दुनिया में इसके द्वारा उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं के उपभोक्ता हैं। संगठन का बाहरी वातावरण काफी विविध है। इसमें आर्थिक स्थितियां, उपभोक्ता, कानून, प्रतिस्पर्धी, जनमत, प्रौद्योगिकी आदि शामिल हैं। इस मामले में, बाहरी वातावरण व्यावहारिक रूप से संगठन से प्रभावित नहीं होता है। इस संबंध में, संगठन के नेताओं को इसकी गतिविधियों पर इन कारकों के प्रभाव पर विचार करना होगा।