व्यवसाय का मामला क्या है?

अपने स्वयं के व्यवसाय के लिए लगातार विकसित होने के लिए, और आपके द्वारा बनाई गई कंपनी ने आपको बचाए रखा है, आपके पास व्यावसायिक कौशल होना चाहिए। इसलिए, व्यावसायिक प्रशिक्षण अविश्वसनीय रूप से लोकप्रिय हो गया है, और इसका हिस्सा व्यावसायिक मामलों के साथ काम कर रहा है।

व्यावसायिक प्रशिक्षण रूसी शिक्षाशास्त्र के लिए एक नई दिशा है। यह सैद्धांतिक प्रभाव और प्राप्त ज्ञान के व्यावहारिक उपयोग के तरीकों के संयोजन पर आधारित है। अक्सर, प्रबंधन और प्रशासन प्रणालियों के ज्ञान के पहले चरणों में, शिक्षक और व्यावसायिक प्रशिक्षक व्यावसायिक मामले पद्धति का उपयोग करने का सुझाव देते हैं। हार्वर्ड विश्वविद्यालय में आविष्कार किया गया, यह विधि न केवल सफल व्यवसाय के तरीकों को सीखने में मदद करती है, बल्कि उन स्थितियों का विश्लेषण करने के लिए भी है जो वास्तविक फर्मों के व्यवहार में थीं।

यह स्कूलों में अविश्वसनीय रूप से लोकप्रिय हो गया है जो व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करता है, साथ ही प्रशिक्षण केंद्रों और कुछ भर्ती एजेंसियों में भी।

बिसनेस केस

शब्द व्यापार मामले को मौजूदा कंपनी में प्रशिक्षण स्थिति के रूप में परिभाषित किया गया है। एक व्यावसायिक मामला एक शिक्षक द्वारा बनाई गई कृत्रिम स्थिति नहीं है, और यह इसका विशेष व्यावहारिक महत्व और विशिष्टता है।

एक व्यावसायिक मामले का उपयोग किसी विशेष व्यावसायिक प्रक्रिया के छात्र के ज्ञान को निर्धारित करने के लिए किया जाता है, साथ ही साथ बॉक्स के बाहर सोचने, वास्तविक परिस्थितियों में निर्णय लेने, विश्लेषण करने और एक टीम में काम करने, पैंतरेबाज़ी, निष्कर्ष निकालने और समाधान का प्रस्ताव करने के लिए उपयोग किया जाता है।

एक व्यापार का मामला एक विशेष स्थिति की एक व्यापक समीक्षा है जो किसी विशेष कंपनी में हुई है। स्थिति में कई घटक शामिल हैं: कंपनी की आंतरिक स्थिति, कार्मिक आरक्षित और संभावित के बारे में जानकारी, अक्सर टीम के संस्थापक संबंधों, संस्थापकों, भागीदारों, इसके बाहरी मामलों, निकटतम प्रतियोगियों, विश्लेषणात्मक डेटा, साथ ही साथ कंपनी ने अपने अस्तित्व के दौरान कैसे बदल दिया बाहरी कारकों के प्रभाव में।

विधि का मूल्य इस तथ्य में निहित है कि छात्रों द्वारा प्रस्तावित समाधान की तुलना उस समाधान के साथ की जा सकती है जो कंपनी ने समस्या को हल करने के लिए पाया था। इसके अलावा, शिक्षकों को आमतौर पर घटनाओं के आगे के विकास के बारे में जानकारी होती है, जो हमें यह कहने की अनुमति देती है कि क्या कंपनी ने सही तरीके से जवाब दिया या क्या छात्रों का निर्णय बेहतर होगा।