2016 में FIU को रिपोर्टिंग: अस्थिरता क्या है?
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2014 में, कर्मचारियों के लिए भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम पर FIU के लिए रिपोर्टिंग फॉर्म को काफी सरल बनाया गया था। लेकिन 2016 में, FIU में रिपोर्टिंग के क्षेत्र में नवीनतम परिवर्तनों के कारण, एकाउंटेंट के पास अधिक काम होगा।
2015 के अंत में, राज्य ड्यूमा ने लगभग सर्वसम्मति से बिल को मंजूरी दे दी, जो एफआईयू को बीमा योगदान पर कंपनियों की मासिक रिपोर्टिंग के लिए प्रदान करता है। अब रिपोर्टिंग अवधि एक चौथाई है और कर्मचारियों को आकर्षित करने वाली कंपनियों को पहली तिमाही, छह महीने, तीन तिमाहियों और एक वर्ष के परिणामों के आधार पर मूल्यांकन और भुगतान योगदान पर जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होती है।
अप्रैल 2016 से, नियोक्ताओं को मासिक रिपोर्ट करना होगा। रिपोर्टिंग फॉर्म अभी तक अनुमोदित नहीं किया गया है। लेकिन यह माना जाता है कि इसका सरलीकृत रूप होगा। मासिक रिपोर्ट में पूरा नाम इंगित करना आवश्यक होगा बीमित व्यक्ति, उनके एसएनआईएलएस और टीआईएन। रिपोर्ट में श्रम अनुबंध के तहत काम करने वाले सभी व्यक्तियों, साथ ही अनुबंध समझौतों आदि को इंगित करना चाहिए।
इन नवाचारों के लिए क्या हैं? वे इस तथ्य से जुड़े हैं कि 2016 के बाद से कार्यरत पेंशनरों को पेंशन का सूचकांक रद्द कर दिया गया है। यह सेवानिवृत्ति की आयु के कामकाजी लोगों की सूची की पहचान करना और मासिक रिपोर्टिंग पेश करना है।
FIU में रिपोर्ट अगले महीने के 10 वें दिन तक प्रस्तुत करनी होगी। उदाहरण के लिए, मई रिपोर्ट 10 जून से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए। बीमाकृत व्यक्तियों की अधूरी सूची की रिपोर्ट करने या प्रदान करने के लिए समय सीमा के उल्लंघन के लिए 500 आर का जुर्माना।
भविष्य में, यह न केवल काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के सूचकांक को समाप्त करने की योजना बनाई गई है, बल्कि उन लोगों के धन को पूरी तरह से वंचित करने के लिए है, जिनके वेतन एक निश्चित सीमा से अधिक है। इसलिए, यह संभावना है कि रिपोर्टिंग में बीमित व्यक्तियों की आय का आकार होगा।
