सर्विस स्टेशन कैसे खोलें

एक सर्विस स्टेशन की सफलता लगभग दो कारकों पर निर्भर करती है - एक सफल स्थान और इसमें काम करने वाले कारीगरों की व्यावसायिकता। आपके संस्थान जितने अधिक ग्राहकों को गुणवत्ता सेवाएं प्रदान करते हैं, उतनी ही तेजी से प्रसिद्धि इसके बारे में एक अच्छी कार सेवा के रूप में फैलती है, जो कि, मोटर चालक अच्छी तरह से जानते हैं, इतने सारे नहीं हैं।

आपको आवश्यकता होगी

• - तीन हेक्टेयर से भूमि का एक भूखंड और उपयोगिताओं से कनेक्ट करने की क्षमता के साथ उस पर एक इमारत;

• - व्यक्तिगत उद्यमियों के पंजीकरण का प्रमाण पत्र या कानूनी इकाई का गठन;

• - कार्यशाला के भवन का डिजाइन, एसईएस, यातायात पुलिस, अग्नि और पर्यावरण निरीक्षण पर सहमति;

• - उपकरणों का एक सेट, उपकरण और घटकों का स्टॉक;

• - कर्मचारी, जिसका आकार प्रदान की गई सेवाओं की संख्या पर निर्भर करता है।

निर्देश मैनुअल

1

एक इमारत का पता लगाएं जो उसमें एक सेवा स्टेशन के संगठन के लिए सभी मामलों में उपयुक्त है। एक कार सेवा आवासीय भवनों से कम से कम 50 मीटर की दूरी पर होनी चाहिए, एक अलग इमारत में स्थित होनी चाहिए, और इससे सटे क्षेत्र में कम से कम 3 हेक्टेयर भूमि होनी चाहिए। एक विपणन दृष्टिकोण से, यह महत्वपूर्ण है कि कार सेवा एक व्यस्त सड़क के करीब है, जिसे भी नहीं भूलना चाहिए।

2

सर्विस स्टेशन के लिए एक डिज़ाइन तैयार करें, जिस पर Rospotrebnadzor (SES), ट्रैफ़िक पुलिस, अग्नि निरीक्षक और स्थानीय पर्यावरण सेवा द्वारा सहमति व्यक्त की जानी चाहिए। इस तरह की गतिविधि के लिए अनिवार्य लाइसेंस रद्द कर दिया जाता है, कानूनी रूप व्यक्तिगत उद्यमशीलता, या एक कानूनी इकाई (एलएलसी, जेडएओ, ओजेएससी) है, इसकी पंजीकरण प्रक्रिया मानक है।

3

कार की मरम्मत और रखरखाव सेवाओं की सीमा को रेखांकित करें जो आप प्रदान करेंगे। इसके आधार पर, उपकरण का एक सेट (नैदानिक ​​और विशुद्ध रूप से तकनीकी) और एक उपकरण खरीदें। किसी भी सर्विस स्टेशन के काम के सबसे लाभदायक क्षेत्रों में से एक इंजेक्शन इंजन की मरम्मत है, इस तरह की गतिविधि के लिए नैदानिक ​​उपकरण सस्ता नहीं है, लेकिन किसी भी मामले में आप इस पर बचत नहीं कर सकते।

4

भर्ती के स्वामी, केवल सिफारिशों द्वारा निर्देशित, और साक्षात्कार या उम्मीदवारों के ट्रैक रिकॉर्ड की व्यक्तिगत छाप से नहीं। आपकी संस्था तभी लाभदायक होगी जब "सुनहरे" हाथों वाले लोग इसमें काम करेंगे, इसलिए कर्मियों के समाधान के लिए सभी जिम्मेदारी के साथ संपर्क करें। कर्मचारियों को उनके द्वारा दिए गए आदेशों के मूल्य का प्रतिशत देकर उन्हें प्रेरित करने की आवश्यकता है, एक निश्चित वेतन कभी भी कड़ी मेहनत के लिए पर्याप्त आधार साबित नहीं होगा।

एसटीओ व्यापार योजना