कंप्यूटर पाठ्यक्रम कैसे खोलें

जैसा कि अधिक से अधिक लोग हैं जो कंप्यूटर कौशल में महारत हासिल करना चाहते हैं, कंप्यूटर पाठ्यक्रम एक बहुत ही लाभदायक व्यवसाय बन सकता है। हालांकि, एक व्यवसाय शुरू करने के लिए, गंभीर तैयारी के काम को अंजाम देना आवश्यक होगा। इसमें कई चरण होते हैं।

निर्देश मैनुअल

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भविष्य के निजी उद्यम के लिए एक व्यवसाय योजना विकसित करें। निम्नलिखित अनिवार्य वर्गों को इसमें शामिल किया जाना चाहिए: संगठन का नाम और प्रकार, स्वामित्व का प्रकार, गतिविधि का प्रकार, विपणन रणनीति, आर्थिक व्यवहार्यता, कर्मचारियों की योग्यता और इस उद्यम के लाभों के बारे में जानकारी। आप स्वयं एक व्यवसाय योजना तैयार कर सकते हैं या विशेषज्ञों की सेवाओं की ओर रुख कर सकते हैं।

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भविष्य के उद्यम की शुरुआती पूंजी निर्धारित करें। यदि आपकी वित्तीय क्षमताएं छोटी हैं, तो व्यवसाय शुरू करने के लिए बैंक से संपर्क करें। आपकी व्यवसाय योजना पर विचार किया जाएगा, और यदि बैंक सब कुछ व्यवस्थित करता है, तो आपको ब्याज पर आवश्यक राशि प्राप्त होगी। अग्रिम में सभी शर्तों का पता लगाएं कि कब और कितने पैसे वापस करने की आवश्यकता होगी।

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एक कमरा किराए पर लें और सुसज्जित करें। लागू सैनिटरी मानकों, साथ ही साथ अग्नि सुरक्षा नियमों का पालन करना याद रखें। सभी नियामक दस्तावेजों का अध्ययन करें और निरीक्षण के लिए तैयार हो जाएं।

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एक उद्यम पंजीकृत करें और शैक्षिक गतिविधियों में संलग्न होने का लाइसेंस प्राप्त करें। यह आवश्यक है ताकि आप पाठ्यक्रम के अंत में दस्तावेज़ जारी कर सकें, और छात्रों को आमतौर पर इसकी आवश्यकता होती है।

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निर्धारित करें कि आप क्या सिखाएंगे। यह शुरुआती, व्यावसायिक कार्यक्रमों के साथ काम करने या प्रोग्रामिंग में प्रशिक्षण, हार्डवेयर और प्रशासन के साथ काम करने के लिए एक कोर्स हो सकता है। पाठ्यक्रमों की लागत बहुत भिन्न होगी। उनकी मात्रा की गणना, स्कूल में, शैक्षणिक घंटों में की जाती है। मूल पाठ्यक्रम - 8-12 घंटे, पेशेवर 48-52 घंटे। एक अल्पकालिक पाठ्यक्रम की लागत 6 हजार रूबल से शुरू होती है, और दीर्घकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण - 30 हजार तक। यह सब शिक्षक के ज्ञान के स्तर पर निर्भर करता है।

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शिक्षकों को उठाओ। यह तकनीकी स्कूलों और संस्थानों के कर्मचारी हो सकते हैं, एक नियम के रूप में, वे अंशकालिक नौकरी ढूंढना चाहते हैं।

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मीडिया में विज्ञापन दें। किसी भी अन्य विज्ञापन की तरह, यह जानकारीपूर्ण, जीवंत, यादगार होना चाहिए। जैसे ही आप छात्रों के पहले समूह की भर्ती करते हैं, आप प्रशिक्षण शुरू कर सकते हैं।